瀘州工投格林環(huán)??萍加邢薰鞠担ㄇ吧頌闉o州市環(huán)境科學(xué)技術(shù)研究所),系瀘州市工業(yè)投資公司有限公司全資控股的國(guó)有獨(dú)資公司,具有國(guó)家乙級(jí)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)資質(zhì)。公司擁有一批專業(yè)豐富的環(huán)境影響評(píng)價(jià)隊(duì)伍,從事環(huán)境影響評(píng)價(jià)、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、水土保持方案、可行性研究報(bào)告等工程技術(shù)咨詢服務(wù)。
夢(mèng)想成就未來,智慧創(chuàng)造財(cái)富!現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,真誠(chéng)邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)的相關(guān)人才加入,共同發(fā)展。
一、招聘職位及人數(shù)
本次招聘人員8名,要求如下:
區(qū)域負(fù)責(zé)人2人 工作地:成都、重慶(各1人)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通;2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作;3.規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃,負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo);4.收集市場(chǎng)信息,為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。
任職條件:1.三年及以上環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),目標(biāo)區(qū)域內(nèi)有一定的客戶及政府資源;2.具有獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織管理能力;3 .身心健康,有事業(yè)心,勤奮踏實(shí)而敏銳,抗壓能力強(qiáng)。4.持環(huán)評(píng)工程師證書者優(yōu)先考慮。
環(huán)評(píng)工程師6人 工作地:成都、重慶(各3人)
崗位職責(zé):1.開展環(huán)境影響評(píng)價(jià)、驗(yàn)收、應(yīng)急預(yù)案等環(huán)保咨詢工作及報(bào)告編寫工作;2.負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目實(shí)施工作計(jì)劃,并具體組織技術(shù)實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)環(huán)評(píng)文件總稿匯編及文字、表格、圖件審查; 4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)方的技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)工作;5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)審、報(bào)批文件準(zhǔn)備;6.配合業(yè)務(wù)部門做好項(xiàng)目評(píng)審的相關(guān)組織工作;7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成后相關(guān)資料收集、整理,并按存檔要求及時(shí)歸檔;8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)工作。
任職條件:1、三年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉環(huán)評(píng)報(bào)告編制工作;3、持環(huán)評(píng)工程師證書。
二、招聘對(duì)象及報(bào)名基本條件
(一)有良好的政治素質(zhì)和思想品德,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無不良記錄;認(rèn)同企業(yè)文化,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、創(chuàng)新意識(shí);具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。
(二)有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
(三)身心健康。
三、招聘方式及程序
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、面試、背景考察、體檢、聘用的方式進(jìn)行,具體流程如下:
(一)網(wǎng)上報(bào)名
/static/upload/file/20180608/20180608173047_587.docx,如實(shí)填寫報(bào)名表并提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、證件照、專業(yè)技術(shù)資格證書及執(zhí)(從)業(yè)資格證書,工作業(yè)績(jī)推薦材料及其他可以證明自身能力材料的掃描件。
61406959@qq.com。電子郵件標(biāo)題統(tǒng)一按照“姓名-應(yīng)聘崗位”格式編寫。經(jīng)審查符合條件者,電話通知進(jìn)入面試。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的人際溝通、專業(yè)技術(shù)等方面能力。
(三)背景考察
根據(jù)面試成績(jī)確定擬錄用人員,組織背景考察。主要采取查閱檔案、個(gè)別談話、實(shí)地考察等形式對(duì)擬錄用人員的政歷情況進(jìn)行考察,應(yīng)聘人員所提供的資料必須真實(shí)無誤,對(duì)提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其錄用資格。
(四)體檢
電話通知擬錄用人員體檢相關(guān)事項(xiàng)。體檢的項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格者取消擬錄用資格。
(五)聘用及薪酬待遇
體檢及背景考察合格者,按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,試用期滿合格者,予以正式聘用。試用期內(nèi)或期滿考核不合格的人員,取消聘用資格。公司為聘用員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇,根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
四、其它
(一)報(bào)名時(shí)間: 即日起至2018年6月8日,截止時(shí)間為7月8日17:00。
(二)招聘工作聯(lián)系人:李先生
(三)咨詢地址:瀘州市江陽區(qū)酒城大道三段17號(hào)13樓格林環(huán)保公司
(四)聯(lián)系電話:13550885597 0830-2278135