瀘州發(fā)展控股集團(tuán)有限公司

關(guān)于旗下企業(yè)中層管理崗位公開競(jìng)聘的

公 告

為深化人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合旗下企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，經(jīng)集團(tuán)研究決定，通過公開競(jìng)聘方式開展旗下企業(yè)中層管理崗位人選選拔任用工作。現(xiàn)公告如下：

一、競(jìng)聘崗位、職數(shù)及人員范圍

（一）瀘州發(fā)展能源投資有限公司投資管理部部長(zhǎng)1名，競(jìng)聘人員范圍：發(fā)展控股集團(tuán)、瀘天化集團(tuán)、瀘天化股份正式員工。

（二）瀘州發(fā)展融資租賃有限公司融資部部長(zhǎng)1名，競(jìng)聘人員范圍：發(fā)展控股集團(tuán)正式員工。

（三）瀘州發(fā)展資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司安全監(jiān)管部經(jīng)理1名，競(jìng)聘人員范圍：發(fā)展控股集團(tuán)正式員工。

二、基本條件和任職資格

（一）基本條件

1.具有對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格，帶頭貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)持依法治企，堅(jiān)定建設(shè)具有區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的大型國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)控股集團(tuán)的職業(yè)追求。

2.具有強(qiáng)烈的干事創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)，踐行“守正創(chuàng)新、篤行致遠(yuǎn)”的企業(yè)精神，圍繞“服務(wù)重大戰(zhàn)略、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的企業(yè)使命，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革，開拓進(jìn)取，持續(xù)推進(jìn)管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

3.具有較強(qiáng)的治企意識(shí)和能力，堅(jiān)決落實(shí)市委市政府、市國(guó)資委的決策部署，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)，有開闊視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。

4.認(rèn)同發(fā)展控股集團(tuán)企業(yè)文化，具有正確的業(yè)績(jī)觀，堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，勇?lián)?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，工作業(yè)績(jī)突出。

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、市委市政府十二項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

（二）崗位職責(zé)及任職資格

崗位職責(zé)及任職資格詳見《旗下企業(yè)2024年中層管理崗競(jìng)聘需求表》（附件1）。

三、競(jìng)聘程序

（一）發(fā)布競(jìng)聘公告。公告時(shí)間為5個(gè)工作日，從發(fā)布公告之日起至2024年10月29日18：00止。

（二）公開報(bào)名。凡符合報(bào)名崗位要求的員工均可報(bào)名，報(bào)名者可在網(wǎng)上下載《中層干部?jī)?nèi)部競(jìng)聘申請(qǐng)表》（附件2），申請(qǐng)表填好后與本人身份證原件、學(xué)歷證書原件、專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書原件及與崗位要求相關(guān)的印證材料掃描打包統(tǒng)一按“擬競(jìng)聘崗位+姓名”于2024年10月29日18:00前投遞到人力資源部郵箱392675564@qq.com。聯(lián)系人：黃曉蓉，聯(lián)系電話：18982721697。

（三）資格審查。根據(jù)競(jìng)聘崗位任職要求開展資格審查。

（四）綜合測(cè)試。綜合測(cè)試分為筆試和面試。

1.筆試分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)主要考核基本管理素質(zhì)和政治理論素質(zhì)；專業(yè)知識(shí)主要考核專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能水平，筆試卷面分為100分，考試總時(shí)長(zhǎng)為2小時(shí)。

2.面試分為競(jìng)職演講和現(xiàn)場(chǎng)答辯，競(jìng)聘演講重點(diǎn)提出擬競(jìng)聘崗位的工作設(shè)想和舉措；現(xiàn)場(chǎng)答辯根據(jù)評(píng)委提問進(jìn)行答辯，面試總時(shí)長(zhǎng)不超過30分鐘。

筆試和面試均為線下，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）組織考察及任職。根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)，按從高到低順序經(jīng)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定考察對(duì)象，由旗下企業(yè)按管理權(quán)限根據(jù)中層干部選拔任用相關(guān)規(guī)定，組織干部考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。

五、其他事項(xiàng)

本次競(jìng)聘成立由集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)辦公室在人力資源部，并設(shè)立競(jìng)聘監(jiān)督組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。競(jìng)聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，自覺接受群眾和輿論監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、跑官要官和各種拉票行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一票否決，確保競(jìng)聘工作嚴(yán)肅有序。

監(jiān)督舉報(bào)聯(lián)系方式：蘇暢 電話：13882763281。

六、本公告未盡事宜，由競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.旗下企業(yè)2024年中層管理崗競(jìng)聘需求表

         2.中層干部?jī)?nèi)部競(jìng)聘申請(qǐng)表

瀘州發(fā)展控股集團(tuán)有限公司

2024年10月23日